Ajukan pertanyaan untuk memahami apa yang mendorong motivasi internal. Motivator ekstrinsik: penghargaan eksternal seperti gaji, tunjangan, keseimbangan kehidupan kerja, keamanan kerja. Pertanyaan mengukur kepuasan dengan aspek pekerjaan yang lebih nyata. Kepuasan kerja: ajukan pertanyaan yang ditargetkan tentang kepuasan terhadap berbagai Debitur diminta untuk menyatakan setuju atau tidak setuju terhadap saldo dalam surat konfirmasi. Ciri-ciri debitur yang perlu dikirim konfirmasi adalah. a. Jika tidak ada kepastian tentang kesalahan/ketidakberesan dari akibat hasil penilaian Sistem Pengendalian Intern (SPI) yang lemah. b. Jika debitur merupakan perusahaan, bukan orang pribadi. Membuat Penjelasan atau Pertanyaan Lanjutan. tidak setuju. Itulah penjelasan seputar pengertian kuesioner hingga contohnya. Kuesioner adalah salah satu teknik pengumpulan data yang sering digunakan karena pengerjaannya tidak memerlukan waktu lama. Selain itu, peneliti juga tidak perlu hadir secara langsung sebab kuesioner dapat disebar Sangat Tidak Setuju (STS): Menunjukkan bahwa responden sangat tidak setuju terhadap pernyataan yang diajukan oleh peneliti. Rumus Skala Likert. Nah setelah memahami Pengertian Skala Likert, selanjuntya setelah responden memberikan jawaban atau tanggapan terhadap suatu pertanyaan atau pernyataan yang diberikan oleh peneliti, langkah selanjutnya perasaan senang atau tidak senang, setuju atau tidak setuju terhadap obyek tersebut. Pada tahab berikutnya berperan komponen konasi yang menentukan kesediaan atau kesiapan untuk bertindak terhadap obyek itu. Secara visual hubungan antara ketiga komponen sikap tadi dapat dilukiskan seperti terlihat dalam gambar 1. DncYsP.

setuju atau tidak setuju